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30代女性、職場の休憩時間中に我慢できずにノンアルコールビール→ 上司に咎められ「ノンアルです。間違えちゃいました?」→ 1時間以上怒られ出勤停止処分に

2017.06.20 (火) 
1:名無しさん@涙目です。(東日本)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/20(火) 10:32:40.95 ID:9l2vele90 就業時間中にノンアルコールビールはダメ? 出勤停止になった30代女性に批判「職場に″飲んでる気分″の人がいることが問題」 ビールの美味しい季節になりました。そうは言っても、いつでもどこでも飲めるわけではありません。では、ノンアルコールビールならどうでしょうか。 6月14日、発言小町に職場でノンアルコールビールを...
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日本共産党の志位委員長「時間外労働の上限は年間360時間にすべき」「政府の時間外労働を年間最大720時間上限で罰則付きとする原案は、過労死が増えるおそれがあり容認できない」

2017.02.16 (木) 
1:むぎとろ納豆 ★@\(^o^)/ :2017/02/16(木) 18:54:02.33 ID:CAP_USER9 共産 志位委員長「時間外労働上限は年間360時間にすべき」 共産党の志位委員長は、記者会見で、政府が、罰則付きの時間外労働の上限を年間最大720時間などとする原案を示したことについて、過労死が増えるおそれがあり容認できないとして、月45時間、年間360時間までとすべきだという考えを示しました。 政府は、14日、働き方改革実現会議...
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全員が取締役、設立から約1年経った『NEET株式会社』の現状 … 収入を得た取締役(一般社員)は0人、オフィスはなく意思疎通はSNSで → 少人数でもまともな議論が出来ず

2014.09.21 (日) 
1: 稲妻レッグラリアット(茸)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 22:46:23.78 ID:XUqXIbU90 ■ニート株式会社の取締役だけど質問ある? Q:もうなにも活動してないの? 一部は活動していますが基本的には何もしてない人が多いです。 営業は発起人の若新氏が行っていて外部企業との仕事を持ってくることが多いですがニート達の能力が低すぎてつぶれることが多いです。 一部ではニート株式会社と絡んだことで問題を起こしクビにな...
カテゴリー ニュース()  コメント見る コメント (0)

朝日新聞の「特許法改正の誤報」、執筆した朝日新聞記者が紙面ではなくツイッター上で必死の弁明 → 誤報の指摘をした玉井教授「呆れた。朝日は謝ったら死ぬ病気にかかっている」

2014.09.10 (水) 
1:きのこ記者φ ★@\(^o^)/:2014/09/10(水) 22:08:41.26 ???0 特許法改正の「誤報」をめぐり、朝日新聞記者に専門家が厳しく批判 「謝罪は?」「実にみぐるしい」 朝日新聞の特許法改正をめぐる記事を執筆した西尾邦明記者が、自身のTwitterで「誤報」疑惑を釈明したが、専門家からは「呆れた。こんな弁解なら、しない方がマシ」と厳しく批判されている。 問題の発端は3日、朝日新聞に掲載された 「政府は、社員が仕事で...
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朝日新聞の「特許、無条件で会社のもの」報道、誤報の指摘 … 東大・玉井克哉教授「日経は水曜の審議会を取材して書いてるが、世論誘導を図ったか朝日は当日朝に憶測で書いている」

2014.09.05 (金) 
1: TEKKAMAKI(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/09/04(木) 17:23:29.06 ID:AydHCs2H0 朝日新聞の“特許、無条件で会社のもの”は誤報だった 東大教授が指摘 朝日新聞が昨日公開した記事“特許、無条件で会社のもの 社員の発明巡り政府方針転換”がネット上で話題となり、『Twitter』やSNS、ネット掲示板で瞬く間に拡散。“ 政府は、社員が仕事で発明した特許を「社員のもの」とする特許法の規定を改め、無条件で「会社...
カテゴリー ニュース(政治・経済)  コメント見る コメント (2)

仕事で発明した社員の特許、無条件で「会社のもの」とする特許法改正案 … 社員の発明意欲を削ぐか、流出防止に優秀な技術者には高額報酬での囲い込みが進むか

2014.09.03 (水) 
1: ファイナルカット(家)@\(^o^)/:2014/09/03(水) 06:34:45.87 ID:GHjIBe2R0 特許、無条件で会社のもの 社員の発明巡り政府方針転換 政府は、社員が仕事で発明した特許を「社員のもの」とする特許法の規定を改め、無条件で「会社のもの」とする方針を固めた。 これまでは、十分な報償金を社員に支払うことを条件にする方向だったが、経済界の強い要望を踏まえ、こうした条件もなくす。企業に有利な制度に改まることにな...
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有給休暇を取るときに「ウソの理由」で取得したら、何か法的に問題があるの? … 場合によっては虚偽説明により、懲戒処分の対象になる場合も?

2014.03.17 (月) 
会社に「ウソの理由」を伝えて「有給休暇」を取得したら・・・法的に問題あるの? 弁護士ドットコム 3月16日(日)19時40分配信 「有給休暇の完全消化」。実現してみたいけれど、なかなかできないサラリーマンが多いのではないだろうか。 厚生労働省の調査によると、2012年の年次有給休暇(有休)の取得率は47.1%。平均18.3日あるうち、実際に取得されたのは8.6日だったという。 有給申請をする際は、上司や同僚に遠慮して、気が...
カテゴリー 雑談  コメント見る コメント (0)
雑談 - 関連記事

宝くじ「メガミリオンズ」で史上2番目の高額当選 … 340億円当たった男性、上司に電話 「すみません、今日は、いや、もしかしたら明日から仕事に行かないかも」

2014.01.04 (土) 
1: 32文ロケット砲(秋田県):2014/01/04(土) 15:41:42.32 ID:1SpxcnX+0 うれしい忘れ物、679億円を山分け 産経新聞 2014.1.4 15:26 昨年末に史上2番目の高額の大当たりが出た米国の宝くじ「メガミリオンズ」。 2人目の当選者として同国の男性運転手が名乗り出た。 男性は宝くじを購入したことを突然思い出して番号を調べ、当選が判明した。 賞金6億4800万ドル(約679億円)を、もう1人の当選者と分け合う。 当...
カテゴリー アメリカ・北米南米  コメント見る コメント (0)

リハビリ勤務は会社の義務か? … メンタル不全からリハビリ勤務で復職の社員「仕事はせずに通勤だけして帰る」「会社に来て仕事をせずに読書をする」 → 「そんな余裕はない」と中小経営者

2013.10.19 (土) 
1: キングコングラリアット(長野県):2013/10/19(土) 11:01:46.14 ID:Am1SqKll0 リハビリ勤務は会社の義務か? 「そんな余裕はない」と中小経営者 会社にきて、やることは読書。そんなリハビリ復職ならOKです。その時、会社・上司の判断は? ――過去1年間にメンタルヘルス不調を抱えた労働者がいる事業所の割合は全体では13.9%だが、人数規模「100人以上300人未満」の事業所では49.2%に跳ね上がり、「1000人以上5000人未満」で...
カテゴリー ニュース(三面記事)  コメント見る コメント (1)

全国からニート300人集まって会社設立へ … 『NEET株式会社(仮称)』全員が取締役に。「常識をぶっ壊すような設立会見をしたい」「設立日を『ニートの日』にしたら面白いのでは」

2013.08.21 (水) 
1: ボマイェ(チベット自治区):2013/08/21(水) 17:29:33.77 ID:zHJmqk1VT● ニート300人集まって会社設立へ 全員が取締役に 2013年8月21日16時21分 【山本奈朱香】全国から集まったニート全員が取締役になり、会社を立ち上げる――。そんな企画が進行中だ。手を挙げたのは約300人。なじめなかった社会で一歩を踏み出そうとする人もいる。 この会社から、常識にとらわれない、新たな働き方が生まれるのか。 ■入社2年 執...
カテゴリー ニュース(三面記事)  コメント見る コメント (4)
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09/15 23:36 名無しさん


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