情報系学部の院卒で富○通に入社した新入社員、配属先が自分の希望とは程遠い「Excel入力作業」だった為、短期間で退職→ 匿名ブログでの愚痴に非難と同情の声 : にわか日報

■はてな匿名ダイアリー：富士通を退職した話
http://anond.hatelabo.jp/20160413023627

5：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:46:40.93 ID:jVb5OwaF0

社会人経験なしなのに仕事を選ぶって凄いな
まぁこういう人どこでもいるけど

6：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:47:01.17 ID:iiqIo/Yr0

大手研究職でも1年目にライン作業とか現場経験するのは割とあるだろ

7：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:47:10.43 ID:SJ/ognTq0

まあ、良かったんじゃない
実力あればやっていけるし

なくてダメなら自分の決断だし
後悔はしないのはいいでしょう

8：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:47:48.40 ID:iiqIo/Yr0

もちろん俺も無駄だと思うけど大体そういう方針じゃね？

95：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:28:26.69 ID:YsRDqzta0

多分、こいつは外に出せないやつ、って判断されたんだろうな。
言葉遣いとかマナーとか。

110：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:33:28.36 ID:8f5943YyO

>>95
だね。
単純作業させながら
そこらへんの基本的なことを
教育しなきゃいけないな、と
誰か教育係を選定されてる途中だったのかも

161：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:56:21.88 ID:ffBZCyjS0

>>95
将来を見込まれてるやつには必ず社外での出向研修とか営業に動向とかあるもんなぁ。

198：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:11:27.30 ID:0xhSp5bI0

>>161
おそらく研究系の専門職志望で入社したって話でなんで営業が出てくるんだｗ

222：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:18:32.19 ID:ffBZCyjS0

>>198
技術から営業とか、普通にある。
もちろん技術経験ありきの営業となれば
単なる営業よりも強いし。
志望はあくまで雇用される側の都合。

243：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:24:53.61 ID:6Q+M/47m0

>>198
技術を売る会社の営業はむしろエリートなんだよ。
技術で頂点を極められないが、営業で実績を上げることは出世の道。
社長は営業からしか出ない。

186：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:05:59.40 ID:5IKR/nGn0

>>161
将来見込まれてようと見込まれてなかろうと、そんなのは周りの勝手な評価だろ。
第一まだ1ヶ月しか経ってないのに評価もクソも無い。

周りの評価がどうであろうと本人は技術者として生きてゆかねばならんのだから、
早くスキルを積まないといけないという危機感があるんだろ。
だったらこういう決断に至ったのは当然だと思うんだけどな。

それを堪え性が無いだの変に低評価する日本の風潮はクソだと思う

193：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:08:13.16 ID:6Q+M/47m0

>>186
すぐ積めるスキルは、くだらないスキルだろう

206：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:12:29.13 ID:5IKR/nGn0

>>193
まあエクセル入力よりマシだと思うけどな。

自分じゃ何も考えなくても大企業が面倒見てくれるって
会社に寄りかかってるやつの方が心配だよ。

9：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:47:55.82 ID:W/TJY35fO

典型的なゆとり。
いらない。

23：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:53:08.85 ID:FngcEfl90

典型的なオンリーワン世代

10：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:48:21.18 ID:VyEAbI7n0

よーするに辞めてくれってことだろ

17：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:51:31.18 ID:o0hKtxx+0

>>10
そんな奴、採用しないぞｗ

富士通なら、かなり高度なレベルの人間が採用できる
何重ものフィルタリングを経ている

富士通の教育システムに合わない人間だったんだ

11：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:48:56.40 ID:fGX8DhTu0

ほんの一握りの人間に
人生預けてるような社畜の生き方より良いじゃん
ガンバレ

13：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:49:23.65 ID:BixTrbnS0

情けない話だが新人にとって一番大切な事は「毎日会社に行く事」だとおもう
寝坊して遅刻しない事
どんなに高いスキルがあっても会社に来てくれないんじゃ話にならんｗ

ホントに情けない話で済まんな

15：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:51:05.93 ID:tnMeFhxC0

起業家が死んで
寄らば大樹が勝ち続けた日本の風土

足元見られるのも仕方がない

66：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:19:21.51 ID:ngtw1cCV0

開発やりたかったのにSEやらされたらそりゃ辞めるだろ
SEから開発へのジョブチェンジなんて多分無理だし

87：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:25:49.23 ID:/eLGCddg0

>>66
原文読め

２０半ばでデータ入力だぞｗ

これじゃ、派遣の雑用同然
そりゃ、辞めたくなるわ

99：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:29:35.53 ID:ngtw1cCV0

>>87
いや、大手ベンダーのSEなんて手配師以外はやってることはこんなもんだよ
システム開発や要件定義なんてものはSEではなく開発がやる
富士通も例外ではないだろう

61：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:18:17.69 ID:sAfmEAF40

勝手にバッチでも作って楽すりゃいいじゃん

68：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:20:18.61 ID:JMOXRVMY0

>>61
原文見れば分かるけど、謎マクロが組まれてて
ソースにアクセス出来ない状況だったんでしょ

120：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:37:26.12 ID:qrzt+yLt0

>>68
これテスター研修じゃね
勝手にいじってテスト内容変えられたら困るだろ
行動の意味を本人が理解してないのがかなり謎
人の話聞かないタイプだから他に就職できなかったんかな

148：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:49:04.47 ID:/eLGCddg0

>>120
テスターなら記事にもテスターってあるはずだ

テスター評価とデータ入力は全く違う作業

16：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:51:27.20 ID:pmEv0qJS0

どんなに高いスキルがあっても、
人間性でひっかかればかわいそうｗ

91：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:27:34.38 ID:X0rj8Sc10

院卒は給料高いからexcel入力で高い給料がもらえるなら儲け物。

富士通という会社は結構人間の数集めて力任せで仕事を片付けるようなところがある。
だから社員は何でもやるような覚悟が必要。

しかしCOBOLは未だに多くの企業で使われてる資産があるから
その仕事は依然として存在していて富士通の仕事の一部。

COBOLは嫌とか贅沢言えるのは実力が認められてからだろう。

92：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:27:40.75 ID:e6CTnU3y0

ばかだねぇ、幹部候補だって最初は現場に出される時代だよ
上に立たせるのを見込んで下積みからやらせたのかもしれんのに

18：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:52:13.75 ID:pwUBvSRu0

警察庁採用のキャリアだって数年間は交番勤務させられるんだぞ

94：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:27:57.97 ID:CoSQtnwf0

情報系の院卒なのに情弱なの？

21：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:52:52.98 ID:XwTzOZJo0

これは上の人も包容力というか、余裕が無いんじゃないかな

俺もプログラマーで入ったのに、なんでエクセルなのって思ったことあるよ
プログラム作らせてくれって上に直訴したら、じゃあやってみろって言われた
やってみたら、上の人はその課題について自分で作ったプログラムを用意してたんだ
全然上の人が作ったもののほうが出来が良くて、昔の自分は打ちのめされたよ
それでおとなしくエクセルの仕事をしばらく頑張ったわ

24：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:54:08.18 ID:wqLXfPdn0

よく分からないなあ
そんなに研究開発したいならそれに特化した企業に勤めるなり
ベンチャー立ち上げたりすりゃーいいじゃん

それが出来ないなら院卒とは言えその程度の人材なんだろ

25：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:54:42.23 ID:iwRg+h3s0

今はエクセルでも
10年たちゃそういう仕事回してもらえるだろ
自分で好きな事したきゃ起業しなさい
てかおそらく起業する

26：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:55:10.71 ID:8sEd9QIW0

営業で入ったのに工場が長すぎる
工場に入ったはずなのに店舗が長すぎる
ってヤメる奴は昔からゴロゴロいた
織り込み済みの人数を取ってるんだろうから問題ない

28：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:58:53.60 ID:XwTzOZJo0

>>26

まあ全体で見たらそうなんだろうけどね
もうちょっと一人一人と向き合っても良いんじゃないかなと思う

今の時代は、年上の人が若い人に冷たくなったよ
それはすごく感じる
自分らは上の世代に育ててもらったくせにね

27：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:58:22.50 ID:J7SxLyuU0

他人の信用をお借りすれば、最初からそれなりにいい仕事やれるんじゃないかな？

その代わり、成果が出なきゃ”期待はずれ”の烙印が押されますよ。

推薦というモノを甘く見てる学生も多いんですが、推薦というのはそういうものですよ。

推薦されたら何らかのお返しはしないと人間関係保てませんよ。

”人生を長い目で見てくれる”ような人もいますけどね、

スポーツ推薦なんかも高校にスポーツ推薦で入学して

成果が出なかった人とか気の毒な事になるからね。

35：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:01:57.43 ID:EvzkNU250

なにごとも丁稚奉公の精神を忘れないように

さもなければ独立して自分で会社を立上げろ　バカな奴だな

学校で何を学んでいるのか　
お前のやってることなどお前の教授のKomatsuかいにすぎないのだぞ

バカな奴だな

29：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:59:22.91 ID:MaDdTfr20

なるほどなあ。
未だにこんな昭和体質企業じゃあ、
スマホがゴミなのも納得だわ。
シャープの二の舞にならなきゃいいけどな。

36：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:02:20.48 ID:jTXR4gwL0

新卒にいきなり重要な仕事なんてさせないでしょ？信用も信頼も無いんだから？

31：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 03:59:55.00 ID:fxme4Z4U0

たまに文系で意識高い系っているんだよな。

そういう人は会社に入っても同じようなことをしてる

33：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:00:35.07 ID:qxeJ/N760

個人の自由だから構わんだろ
将来どうなってるか知らんが

34：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:01:41.50 ID:Afe2mA+g0

「大手で好きなことやりたい」はよほど飛び抜けた能力か運が無いと叶わないだろ
大手程お役所仕事的な要素ばかりになるんだし

39：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:05:03.49 ID:p5OeVkDD0

俺は天才だ～

38：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:04:30.51 ID:aoSWWLEV0

オタリーマンでもプログラム開発希望で入社したのに
最初の2年位はバイトを雇えばいいようなデータの入力作業しかさせて貰えなくて
腐るシーンがでてくるな、でもちゅんとステップアップの機会はあたえられるけど

42：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:06:53.92 ID:tyEBL6q80

大手じゃないけど、プログラムなんて自分でやったのは修正ばかりで
大きい案件は下請けにやらせてたから、もっぱら社内や顧客の調整ばっかだけど

40：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:05:28.04 ID:raY68gb00

>>1
新卒の分際でなにやってんだ…
大方、下から上まで一通り経験させて全体を理解できる管理職を育てるための教育だろ

41：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:05:33.04 ID:iyP58176O

いくら勉強が出来てもいい大学出ててもゆとり世代は根本がダメ。

47：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:10:55.49 ID:ZJX3iIV00

厚切りの会社入れば良いのにこういう子は

48：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:11:05.59 ID:JvvRgruM0

日本は、就職じゃなくて就社だから。
大半の大企業は高卒でも出来る雑用をさせまくる所が大半だろうに。

49：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:11:31.80 ID:v+7ur1IE0

つかえねーな

53：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:12:26.58 ID:JMOXRVMY0

向いてないてのをさっさと判断するのは良い事でしょ

56：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:14:02.41 ID:/eLGCddg0

院卒だったら、２０代半ば　　　　　　　←ココ、重要！

確かに即日から
開発や保守で
実績重ねたいわなー

３０までには、一通り手に職付けないと
キャリアパスの点で非常にまずい

中卒１５歳の社会人１年生だったら、
社会人教育から始めようっていうのも理解できるが

今回は企業が間違えているに１票

57：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:14:18.98 ID:SVd50HShO

>>1
新入社員がいきなり責任ある仕事バリバリやれると思うのがおかしい
使える人間になるまで単純作業から育てながら給料くれるなんて有り難いことなのに

こういう新人は結局使えないのに文句ばかりの人になるから
会社としても退職してくれて助かったね

59：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:14:26.65 ID:+CwBxK/o0

富士通はラッキー。この手の社員に居座られるのが一番最悪。

敢えてこの新人クンを非難するつもりもないが、
自分の希望しない仕事もしなけりゃいけないのが会社勤め。

自分のしたい事だけできるのが独立自営の起業家。


何ていうのはウソ。したい事だけしてる起業家なんかいない。

63：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:18:59.12 ID:lOvzIwTa0

やりたい仕事の能力が足りなかったんだろ
研修でも口だけ達者で面倒だったとか

67：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:19:27.28 ID:i3jPgc+B0

こういうことやってるから、この業界で日本は欧米にどんどん遅れて行ってるんだろうな
そしてこういうのを新人なら甘んじて受けろという古臭い脳みそ持って同調圧力を作り出す方々
優秀な人材が日本に来ないand逃げ出すのも当然だわ

69：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:20:36.49 ID:sAfmEAF40

全員がイノベーターの企業なんて回らんがな

70：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:20:58.74 ID:ahqUph9d0

勿体ない
だらだら働きつつ趣味や副業で自作ソフト作るという人生もあるだろうに

71：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:21:00.99 ID:HLSeYvLs0

Excel入力の作業って、とりあえずは雑多な集計の類と帳票作成だろうに。
ウチの会社ってこんなのもやってるのか、になるから外部の人には任せられない。

単純作業だからってバカにしてるんだろうけど、基礎をおざなりにして総合職が務まるものかね？

77：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:23:05.07 ID:JMOXRVMY0

>>71
そういうのは上手く上がモチベートして
やらなきゃいかんのじゃないの？
まあ辞めて良いと思ってたならこれで
良いんだろうけど

153：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:52:16.40 ID:ffBZCyjS0

>>71
普通はというか多くの人はそれを理解してると思う。
手元の仕事ができないで大きいことはできないからね。
学生のうちに経験しなかったんだろうね。

72：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:21:18.63 ID:JfTD5Qj20

入力データが超重要情報だったりしないか？

97：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:28:39.99 ID:qOysHRZM0

>>72
ないないw

そもそもこういうくっだらないドキュメントをしぬほど作るのに何の意味があるのw
仕様書は大切だが最近は統合開発環境にある程度ドキュメントは残るようになってるし
そもそも紙で印刷するための書類作らせてる会社なんて外国にはないぞwww

SIは最先端なんて勘違いしてるからこういう馬鹿が紛れ込んでくる
日本のSIなんて中身土建屋と大差ないぞ

こんなんだからいつまで経っても人月商売から脱却できない
工数がすべてだから引き伸ばせば伸ばすほどSIは儲かる仕組み
だから客がくっだらない仕様変更申し入れても金さえ払えばへえへえ従う
合理化なんて考えたこともない
開発工程を合理化すると売上減るからなw

で、
こういうことを何十年もやってるから
ホワイトカラーの生産性が先進国中最低とかいうことになるwww

73：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:21:30.55 ID:ffBZCyjS0

情報系の大学院まで出ておきながら、プログラムか経営か売り込む営業か
ベンチャーに飛び込むくらいの生き甲斐もなく、何を求めて富士通に行ったのか理解できない。

工業系や薬学化学は製造装置と実験装置が必要だから
大手の設計や研究に行くのはわかるけど、ITこそ本人の力次第じゃん。

76：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:22:46.84 ID:YLgO7O420

外資系が合ってるのかな。

79：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:23:18.78 ID:FX6f8Jq20

意識高いんだろう。海外で活躍してもらうべき

81：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:24:23.19 ID:YsRDqzta0

どうせビジネス文書のひとつも書けないんだろ？
そんなやつにやらせる仕事なんかねーよ

85：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:25:15.73 ID:pwstF3ksO

最近の院卒はろくに仕事もできないくせにプライドばかり高くて使えない奴等ばっか

86：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:25:46.51 ID:/XVUqSNe0

SEでこういうのって珍しい印象

俺も大手に出向させられたけど
俺みたいな文系出の似非SEでさえ急に色々作らされて、
え？俺のこんなんで良いの？みたいなのをあれこれ便利にやらされ過ぎて
体壊すみたいなのばっかだった

なのにEXCEL入力とかよほど扱いにくい奴だったんじゃないのか？

123：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:38:27.49 ID:/eLGCddg0

>>86
それが、普通の人事だ

ここで、やれ社会人教育だの、楽チンだの、
企業擁護するほうがバカすぎる

88：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:25:57.50 ID:LNZb0Sur0

これは気持ちわかるわ。
なんで日本は若い人間のヤル気や自尊心を奪う事から始めるのかね？
これ大学院ですらそうだからな。

こういうのってつまり世の中は自分の思い通りにはいかねえんだぞ
っていう事を植え付けるためにやってるのかもしれないけど、
命令を淡々とこなすマシーンやテクニシャンは時間かければ作れるけど、
人間の意欲や興味関心ってなかなか引き出せないからな。

そんでそういうの無いと画期的で新しいものは絶対生まれない。

89：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:27:20.74 ID:EtoYTlg00

思い通りにならねえからと逃げる奴はまた逃げる

その会社でやりたいこと、できることがあるのなら
どうやって自分をその場所に持って行くか考えろ馬鹿

その過程で得るものの方がでかいわ

100：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:29:48.26 ID:ahqUph9d0

最初から
雑用係は雑用係として雇う
エンジニアはエンジニアとして雇う
管理職は管理職として雇う
そんな感じになってくのかもね

102：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:30:28.02 ID:EGYub8u+0

まぁ、さもありなんとしかいえない

ミクロで見れば、勿体無いことしたなぁって思うけど
(上流で気楽にお金稼ぎできてワークライフバランスも整ってていいじゃん)

マクロで見ると、これだから日本のITは創出力がないんだよなー
とも思うし。
そういう国だからしかたないとしかいえんねー

103：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:30:54.71 ID:Kk8BIDON0

すごいね
仕事内容を選べるんだからｗ

104：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:31:59.01 ID:myDhC8SI0

今に始まったことではないが
最近の新卒ってこんな奴らが目立つ気がする

106：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:33:00.94 ID:VJaB92gq0

>>1
だから、日本の企業の大半に良い人材が来ないけどな
能力があるなら、外資系の方が向いているだろう

125：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:38:49.86 ID:pwstF3ksO

正直、今時院卒なんて珍しくもないどころかどんどん質が低下してる
運動部で入ってすぐスタメンで活躍したかったのに
球拾いやらされたから辞めてやるって言ってるようなもんだ

周りはもっと凄いやつらばかりなのがわかんねえんだな

109：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:33:25.40 ID:JMOXRVMY0

終身雇用だったら辛抱する意味は結構あるんだけど
今はその辺かなり怪しいからなあ

118：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:36:52.23 ID:LNZb0Sur0

>>109
ホンこれ。
自分の将来に責任持ってもらえないのに、
なんのキャリアも積めない仕事をおしつけるとかやってらん無いだろ。

1年後にリストラされてやってた仕事が
エクセルで入力してましたとかじゃどうにもならんのに。

148：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:49:04.47 ID:/eLGCddg0

>>109 >>118
ほんそれ

彼はちゃんと世相を理解しての決断だわ

112：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:33:57.22 ID:Gl2zEHTT0

これはとっとと辞めた方が良い。会社より仕事選んで働いた方が吉。

301：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:43:17.55 ID:b13QbTLA0

数年前、某超有名私立大院卒のやつが、
技術営業部門（本人希望）に入社後、数年で社会人博士をとった。

後から聞いた話だが、それまではほとんど研修後の雑用しか与えられず、
ほとんど博士取得に没頭していたらしい。
論文で通ったのだから、かなりすごいと思うし、没頭したのもうなずける。

そのあと、会社から彼に参画を命ぜられた研究があり、
その成果が、実務の結果とかけ離れているからと、
技術TOPの人に研究の改善点を指摘されて、納得できずに言い放った一言。

「俺は博士なんだ。博士というのは先生といわれる立場なんだぞ、
それが分からないのか？口の利き方に気を付けろ」

20代中盤の奴が、50代のベテラン技術者（しかもマジで仕事ができる人）に対して言い放った。

そこに所属課長もいて、全員一瞬目が点になったが、
まぁ何とか冗談だとして受け流したところ、さらに奴に油を注ぐ結果に。
そのあとの惨事は想像に任せる。

その後、彼は研究職部門に正式に回されたので、形式上は栄転。
やっと本人の本当にやりたい研究ができるんだなぁ、
と思ったが、そっちでもまず上司にキレて、部長とも大喧嘩。
（ちなみに、みなさん彼と同等かそれ以上の学歴の持ち主で、
　仕事の能力も申し分ない人たちです。）

能力的には優秀なのかもしれないが、大きな組織の会社では、
優秀であること＝できるやつ
と変換できない事例もある。
ちなみにとても人として尊敬される感じでないことは言うまでもない。
（日本ではその時点で×とされる訳だが）

そんな彼が最近研究者として実務サポートをやっていると聞いた。
すごい変化だ。
彼がそうなったのはおそらく彼の研究内容が正式に会社の研究テーマの
一部になったからかもしれない。
ただ、その研究内容が実務化（商品化）できると誰一人信じていない訳だが。

この場合、彼は最終的にはやりたいことはできているようだが、
誰からも信頼されてはいない。大企業のせい？本人のせい？
とりあえず博士の給与は貰えてるし勝ち組？

ちなみに、大手企業が安定というが、安定しているなんてトヨタくらいなんじゃないの？

129：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:40:29.09 ID:FGWHo1GT0

俺にはもっと自分を活かせる仕事があるはず！と会社辞めて
今、派遣やニートやってる人何人か知ってる

156：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:53:41.49 ID:ffBZCyjS0

じゃあ仕様書書いてみてよ、って言っても何もできないと思う。

266：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:32:13.87 ID:QevdkFYS0

たとえ院卒でも、社会人一年目なんだから、これはそんなにおかしい話でもないんじゃないかな？

まず、会社の雰囲気に慣れろ。社会人としての振る舞いを身につけろ。
最初の数カ月でそれをやらせているうちに、こいつはこういう性格なんだな、
とか判断されるかもしれないし。入ってすぐやめるような人に、重要な仕事
なんか任せられないだろ。しかも新人が最初から重要なプロジェクトに就く
会社なんかないんじゃないかな？

272：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:35:08.20 ID:IUL9aX1h0

>>266

そんなやり方やってて、グーグル等に勝てるの？ってことでしょ
大きい船に乗ったつもりで安心してそのまま沈みたい馬鹿はそれでいいだろうけど、
東芝やシャープの惨状をみてなにも感じてないのかね

293：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:41:40.44 ID:5IKR/nGn0

>>266
そう思うけど、そういう説明がちゃんと無かったんだろ。
このまま延々とエクセル入力をやらせられると思ったんだろう。
先の展望がちゃんと示されてれば多少の事は我慢は出来るもんだよ。

132：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:42:45.38 ID:V289g/Iz0

実際はこの段階は適正テストだったに過ぎないんだよな
だけど社会というのはどこでも事前の説明なんてしてくれることは全くない
そして「誰も何も説明してくれない」ことも「誰も説明してくれない」w

じつは本当の教育の基本はそれを教えることから始めるべきじゃないかな

136：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:45:17.34 ID:ASKqYDaM0

>>132
これさー
理想に燃える新人がまんまと適正から外れちゃった図式にもなるんなw

まー、その気負いみたいなやつがあるだけ可愛いもんだけどw
今はみんな冷めちゃって現実見てるから

285：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:39:23.96 ID:+Uw86v1G0

チームプレイができない人なんだと思う
配属部署が悪かったな

142：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:47:11.79 ID:82vG4biB0

こいつは会社勤めに向いてないよ
会社のためにも本人のためにも早く気付いてよかった

158：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:55:08.66 ID:mimUtWqT0

まだ、一ヶ月も経ってないのになぁ。
試用期間で見極めればいいのに。

院生卒ってことは結構年いってんだよな。

あと、求める仕事がーっていうなら起業すればいい。

269：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:34:52.93 ID:q2UnjHN60

こういう人材は
やりたい仕事をさせれば人の三倍働くのにな。

辞めると読み切れなかった上司も大バカ。

278：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:37:43.18 ID:hC46XbFS0

>>269
やりたい仕事には”もっと優秀で信用ある人物”がたくさんいるんでしょ。

腐っても富士通レベルをその辺のしょぼい人が舐めちゃいけませんよ。
一応、東大京大一流大の研究職関係はわんさかいるんだからね。

288：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:40:22.03 ID:ffBZCyjS0

>>269
おそらく会社が求めるのは
3倍働いて0倍働く人より、
1.5倍～2倍を継続して働ける人材。

276：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:36:59.39 ID:VTRvFBcI0

欲張って優秀な人材を確保しておきたいのかもしれないけど
余ってて使わないなら意味ないわな

291：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 05:41:15.40 ID:6Q+M/47m0

ここにおそらく多数いる院卒は俺も含めて
この傲慢なバカはどこの院卒だよ、
自分（東大、京大、その他旧帝大、東工大）の院卒ですら下積み時代は
それに類似した仕事をしたもんだしそういう仕事にも気づきがあったもんだ
と思ってるだろうな。俺もそう思うんだが。
早稲田とかの院卒だったら大笑いだが

65：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:19:15.09 ID:NrBE8bZ60

教訓を生かし次からは面接で自分の意思を伝えるべきだね
たぶん落ちると思うけど…

159：名無しさん＠＼(^o^)／：2016/04/17(日) 04:55:09.64 ID:+Uw86v1G0

たぶん、次の職場でも嫌なことがあったらすぐ辞めると思う

引用元：
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1460832127/

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