日本の面接官よ、これが真に有能な人間を面接で見分けるための質問だ : にわか日報

4： ヤマネコ(神奈川県)：2012/10/23(火) 16:02:01.66 ID:UVKsKz+80

空はなぜ青いんですか?

5： スノーシュー(大阪府)：2012/10/23(火) 16:02:31.93 ID:nm3ws/IY0

マンホールの蓋を2倍にする方法

2： コドコド(新疆ウイグル自治区)：2012/10/23(火) 16:01:29.05 ID:yaVVRaZA0

要するにコミュニケーション能力？

7： ピューマ(大阪府)：2012/10/23(火) 16:04:51.09 ID:uJzpU7A30

プレゼンとコミュ力は違うからな

8： チーター(九州地方)：2012/10/23(火) 16:06:54.09 ID:bgOpHOaqO

「では、あなた(面接官)は私に何を説明して欲しいんですか？」

「トピックは私が答えられる限り何でもよろしいので」

「あなた(面接官)は私に何を聞きたいのですか？
そして私の何を知りたいのですか？」

10： アメリカンショートヘア(神奈川県)：2012/10/23(火) 16:07:00.91 ID:XXlggTWR0

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　貴方が当社に入社することで何かメリットはありますか？
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　ト－┤.　　　　　　／ 　 　（__人__） 　　　＼　　　 ,ノ　￣ ,!
　i　　　ゝ､_ 　　　　|　　　　　´￣` 　 　　　　|　,. '´ﾊ　　　,!
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　　　　　| 答 |　　　　　　　な　　　　　　し　　　　　　　　│|
　　　　　＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ

9： 黒(関東地方)：2012/10/23(火) 16:06:54.11 ID:b1VMKgWOO

本当に有能な人材は採用されにくいらしいな
面接官の嫉妬を買い落とされる
もし有能な新人が出世したら自分の地位が危ういという危機感もあるが

11： アジアゴールデンキャット(東京都)：2012/10/23(火) 16:07:45.75 ID:z4egqrhH0

会って最初の3秒で決まるらしいぞ

13： ソマリ(和歌山県)：2012/10/23(火) 16:08:04.07 ID:/iB2f92MI

一回、ニュー速民らを人事にして遠くから面接を観察してみたいな
いったいどんな人材が発掘されるんだろうか

19： チーター(九州地方)：2012/10/23(火) 16:13:08.74 ID:bgOpHOaqO

>>13
当たり障りのない、無難な人選に落ち着きます

※　ただし、リア充やチャラいのは通りません

14： シャルトリュー(東京都)：2012/10/23(火) 16:08:57.44 ID:nsNaFDie0

いきなり5分間プレゼンしろとか言われて何か出てくる時点でかなり優秀だわ

20： ラ・パーマ(神奈川県)：2012/10/23(火) 16:14:22.24 ID:0U98bfec0

オタク大勝利

15： 茶トラ(愛知県)：2012/10/23(火) 16:10:49.00 ID:j+rAkIh60

くだらねー面接なんてのより試用期間で見たほうがいいんでねーの

16： シャルトリュー(やわらか銀行)：2012/10/23(火) 16:11:49.20 ID:IhjA1l0A0

日本の面接官に有能な人物がいないからこその
今の日本企業の凋落なのではないか

32： ラガマフィン(東日本)：2012/10/23(火) 16:33:53.76 ID:efxGAfDy0

人事部だって誰をとろうが給料は変わらんし

34： スノーシュー(埼玉県)：2012/10/23(火) 16:43:59.17 ID:+yKuD5JU0

まあ、無能すぎて使えないから人事に飛ばされた奴が面接してるわけでして

17： 白(関東・甲信越)：2012/10/23(火) 16:12:57.34 ID:yV/G6jU/O

自分をプレゼンテーション出来る奴が勝つ

18： ヤマネコ(神奈川県)：2012/10/23(火) 16:12:59.97 ID:UVKsKz+80

パンツを脱いでいただけませんか?

22： キジトラ(宮城県)：2012/10/23(火) 16:14:52.74 ID:2IcPWXLv0

正直くじ引きで良い
で、試用期間も受けて
ダメなら解雇

24： パンパスネコ(東京都)：2012/10/23(火) 16:15:30.59 ID:QpUDD7nS0

面接官ってなんかトンチが効いた答えでも求めてるんだろうか？

25： オシキャット(やわらか銀行)：2012/10/23(火) 16:16:18.87 ID:G+eAt3XW0

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　特技などを教えてください
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
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　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　「特技など」？じゃあ特技じゃなくていいんですね。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　昨日の夕食は焼きプリンです。　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

54： ジャガーネコ(東京都)：2012/10/23(火) 17:24:23.37 ID:lkTKvA8M0

>>25
焼きプリンなので不合格です。

28： オセロット(チベット自治区)：2012/10/23(火) 16:22:00.37 ID:SRQ6UM+h0

良いから雇えっての。半年でダメだったら首切り。
それじゃダメなのかね？

29： コーニッシュレック(WiMAX)：2012/10/23(火) 16:26:45.55 ID:HhVUKnuG0

日本には日本のシステムがある
それだから技術大国が出来上がった
欧米には欧米のシステムがある
それだから世界制覇できたんだろう（まあ結局はつぶれたがｗ）
それぞれいい面悪い面がありそれらは補完し合ってる
何でもかんでも欧米基準にするのはやめた方が人類の為

30： ボブキャット(関西地方)：2012/10/23(火) 16:30:52.90 ID:3iQ0Slaw0

＞優秀な候補者はそのような反応を拾い、「これまでのことを理解しましたか？」と尋ねてきます。

日本限定だが、これが言える人間は相当少ないと思うぞ

36： コラット(東京都)：2012/10/23(火) 16:49:51.10 ID:xuqbTXrL0

>>30
なんか見下してる感を相手に与えかねんよな
「これまでの説明で不足と感じた点はなかったでしょうか？」が無難かね

31： オシキャット(ベトナム)：2012/10/23(火) 16:33:05.22 ID:o2rmg5hz0

ウチの会社はwanna do or can do?で聞いて、後者を答えたらauto

33： コラット(WiMAX)：2012/10/23(火) 16:35:09.73 ID:zW8wgHNV0

なるほどねえ
ずいぶん基本的なことのような気がするが、俺は上手くできないだろうなw

39： 縞三毛(神奈川県)：2012/10/23(火) 16:51:41.36 ID:YuFHw3R70

グーグルってまず筆記でこういう意味不明な問題出すやん

35： バーマン(東京都)：2012/10/23(火) 16:47:20.06 ID:thhDF4ds0

最近はドヤ顔でトンチ質問するのが流行ってるんでしょ
バカみてえ

46： シンガプーラ(福岡県)：2012/10/23(火) 16:59:48.47 ID:w0HJYyc50

日本の面接は馬鹿の一つ覚えだしな

37： スペインオオヤマネコ(大阪府)：2012/10/23(火) 16:50:02.18 ID:cbdskDuv0

面接官「貴方を採用して当社にメリットは？」

俺「少なくとも貴方よりは私のほうが面接は上手です。
面接に来た人を不愉快にさせないくらいの力量はあります。
すなわち人事部の質が向上します」

38： オセロット(やわらか銀行)：2012/10/23(火) 16:50:56.16 ID:drjeQx7r0

また５対１の面接とかやりたいな
５人役員相手の

40： メインクーン(愛知県)：2012/10/23(火) 16:51:41.92 ID:MGcneki30

プレゼン能力が最重要でない職種でもやるからダメ

41： 斑(中国・四国)：2012/10/23(火) 16:56:41.55 ID:Gq+xDieZO

めんどくせ
み～んな用意しておいた同じような答え。
思ってもないようなおべんちゃら…

42： アムールヤマネコ(東京都)：2012/10/23(火) 16:58:27.60 ID:zFmtb1Un0

こういう話って面接といえどもタダではしたくないのが人情では

43： エキゾチックショートヘア(長屋)：2012/10/23(火) 16:59:10.45 ID:a2xM+KSN0

いまだにコネ最強

44： デボンレックス(新疆ウイグル自治区)：2012/10/23(火) 16:59:15.64 ID:ewA07v/U0

コミュニケーション能力について、私に理解させてください

45： マヌルネコ(群馬県)：2012/10/23(火) 16:59:35.85 ID:HrI10jaX0

1000人採用して、たった1人画期的なアイデアを生み出す人が出れば、会社は繁栄するのに
コミュ力(思考の共有能力)が高くても思考力が低けりゃ意味ない

47： マレーヤマネコ(愛知県)：2012/10/23(火) 17:02:26.68 ID:HoqrvR8q0

面接官はサラリーマン金太郎みたいな人材を欲している。
面接部屋のドアを蹴破って入ってくるような奴を。

49： オリエンタル(チベット自治区)：2012/10/23(火) 17:07:26.76 ID:JA/A9uzh0

いや

有能な人材かどうか見抜けない面接官がそもそも有能じゃないからｗ

50： クロアシネコ(やわらか銀行)：2012/10/23(火) 17:11:35.54 ID:x3xiFh5Z0

「なぜあなたはうちみたいなショボくれ会社に入りたいのですか？」

51： 黒トラ(岡山県)：2012/10/23(火) 17:21:22.93 ID:i6Nfnq+e0

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ノ　　　何かわが社に対して質問はありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ、.,＿＿ __ノ
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゛-、.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/゛（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

52： 猫又(新潟・東北)：2012/10/23(火) 17:21:55.85 ID:Vht74WOOO

『うちはイエスマンしか要らん！』
byブラック企業人事(49)

56： ライオン(WiMAX【緊急地震:鳥島近海M6.7最大震度不明】)：2012/10/23(火) 17:58:29.29 ID:rweL1yNp0

会社から見ると有能な人って自分の考えを持っているから
トラブルになるのを恐れているってあるな
普通でいうことを聞くロボットみたいな人間が人気ｗ

57： カラカル(庭)：2012/10/23(火) 18:03:18.38 ID:njXGYwaj0

技術系で就活したが、トンチ質問がきたことはなかったな
研究内容や大学時代にやってきたこと、持ってるスキルについて質問された
唯一、意味不明だった質問は技術商社で「どんなに忙しくてもあなたの危機に駆けつけてくれる友人は何人いますか？」だな
「そうですね……2人…そう…2人います…無二の親友が…」と答えて通ったけど
なんだったんだろうか

58： パンパスネコ(岩手県)：2012/10/23(火) 18:05:33.92 ID:4Cbsa4ur0

>>57
何人も面接してるとさ
とりあえずアドリブ効かせた質問を一つや二つ入れたくなるんだよ
でも、何人も面接してるから途中当たりから
自分でも「それ聞いてどうすんだよｗ」って質問しちゃうんだよね

65： ラガマフィン(芋)：2012/10/23(火) 18:19:24.56 ID:YOq+WQTZ0

>>57
普通に人望がある人なのかどうか知りたかっただけじゃないの？？
逆に「そんな友人なんていません」なんて答えてしまったら明らかなマイナスポイントだと思うわ

70： ピューマ(やわらか銀行)：2012/10/23(火) 18:22:27.04 ID:t85vJQd20

>>57
正解だよ
助けてくれる友人が多過ぎても居なくても失格
数人が正解だよ
知ってるくせに自慢かよ

72： ラガマフィン(芋)：2012/10/23(火) 18:33:58.61 ID:YOq+WQTZ0

>>70
多過ぎてもダメってことは、SPIの性格診断のライスケールみたいな質問なんだろうな
「私はウソをついたことがない」にyesって答えると逆にマイナス評価になるみたいな

61： 茶トラ(関東地方)：2012/10/23(火) 18:14:29.71 ID:e3ARHKKEO

理系は別にして、文系は、とりあえずの学歴と、顔とノリだから。質問なんてなんでもいい

63： トラ(兵庫県)：2012/10/23(火) 18:18:21.69 ID:5fQeHjPp0

日本企業はコミュ力って言葉を使うの辞めたほうがいいね
求められているのは上にとって都合のいいものばかりだし
曖昧な言葉で濁してるだけにしか聞こえない
面接で求められるのは面接力でそれ以上でもない

64： シャム(埼玉県)：2012/10/23(火) 18:19:07.61 ID:IQ4U0ez20

「金が要る働かせろ！」

71： ロシアンブルー(チベット自治区)：2012/10/23(火) 18:32:55.30 ID:VfXjCaGq0

学生時代に何の実績も作れなかった奴はアピールポイント無くて悲惨だね
4年間何してたの？って言いたくなるわｗ

75： トラ(兵庫県)：2012/10/23(火) 18:40:36.51 ID:5fQeHjPp0

>>71
実際は何をしたかじゃなくて
どうでもいいことでもいいからそれをどう表現するかだろ
嘘を交えての場合もかなり多いし

76： ピューマ(大阪府)：2012/10/23(火) 18:40:43.85 ID:uJzpU7A30

現場兼任の面接官なら良いが、総務人事だけの面接官だと意味分からん質問したりしてるな

77： ブリティッシュショートヘア(チベット自治区)：2012/10/23(火) 18:45:59.49 ID:IxxNC46U0

民間なのになんで官なんだよ。
担当、係だろ。

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タグ:  面接 コミュ力