最高裁「非正規で働く人達が正規雇用の人達と同じ仕事をしているのにボーナス無しなのは、不合理格差に当たらず」 … 「正規職員と非正規職員の業務内容は同じではない」との判断 - にわか日報

最高裁「非正規で働く人達が正規雇用の人達と同じ仕事をしているのにボーナス無しなのは、不合理格差に当たらず」 … 「正規職員と非正規職員の業務内容は同じではない」との判断 : にわか日報

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最高裁「非正規で働く人達が正規雇用の人達と同じ仕事をしているのにボーナス無しなのは、不合理格差に当たらず」 … 「正規職員と非正規職員の業務内容は同じではない」との判断

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2020
10月
13日
最高裁「非正規で働く人達が正規雇用の人達と同じ仕事をしているのにボーナス無しなのは、不合理格差に当たらず」 … 「正規職員と非正規職員の業務内容は同じではない」との判断
カテゴリー 裁判・事件簿  コメント見る コメント (3)
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非正規 契約社員 ボーナス 業務 最高裁 宮崎裕子
1:ブギー ★:2020/10/13(火) 18:35:04.77 ID:Sra6CJ0j9

非正規職員ボーナス退職金なし “不合理格差当たらず” 最高裁


非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。

大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。

判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。

そのうえで「ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない」と判断しました。

また、東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員らが、駅の売店で正社員と同じ業務をしていたのに退職金などが支給されないのは違法だと訴えた裁判でも判決が言い渡されました。

最高裁判所第3小法廷の林景一裁判長は、「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない」と指摘しました。

そのうえで、退職金を支給しないことは不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。

一方で、2件の判決ではボーナスも退職金も、不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています。


労働組合「よくない流れを作ってくれた」

兵庫県尼崎市を中心に、およそ30年にわたって労働者への相談や支援活動を行ってきた「武庫川ユニオン」も13日の判決を注目していました。

判決について、小西純一郎副委員長は「企業側が、今回の判決を活用して、『アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない』と言いだすと、非正規にとっては非常に大変だと思う。よくない流れを作ってくれたなと思います」と懸念を示しました。


加藤官房長官「公正な待遇の確保に向け進めていく」

加藤官房長官は、午後の記者会見で、「厚生労働省で判決内容を精査しているが、もともと民と民の訴訟にかかる判決でもあり、内容についてコメントすることは差し控えたい。政府として、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保、いわゆる『同一労働同一賃金』の実現に向けた取り組みを進めていきたい」と述べました。


非正規 契約社員 ボーナス 業務 最高裁 宮崎裕子


2020年10月13日 18時00分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012661441000.html


--

関連スレ
最高裁、アルバイト職員への賞与認めず 「不合理な格差と言えず」★4 [ブギー★]
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1602577723/
【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1602570405/




引用元スレタイ:【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” [ブギー★]



6:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:35:40.44 ID:5CjqCY5i0
文句あるなら正社員になれば?
高卒非正規の負け犬がよ(笑)


75:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:13.19 ID:NCyr7Dxd0
そりゃ、そういう契約で働いてるだろ?
96:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:58.78 ID:XccTzaRN0
>>75
それな
最初の契約が全てなのに



9:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:36:53.29 ID:bo8LHQ1f0
ボーナスも貰えない高卒非正規のゴミみたいなのに限って必死にヒキニート叩いてそう(笑)
48:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:19.24 ID:SBV4HrmO0
>>9
これはあるあるだな。

コンビニバイトだの介護だの宅配だのってやってるやつに限ってニート叩きしてるな。

唯一ステーキのケンの元社長が仕事そっちのけでネットで叩いてて潰れたのには笑えたが。



59:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:41:30.93 ID:ZHAnWo0A0
もし認められたら時給が下げられるだけ。




※ 見ておきたい記事 (外部リンク) :  2020/10/13 (火) 19:48:56 ID:niwaka

 



16:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:37:33.98 ID:lc0h9b6L0
むしろこんなん簡単に認めた方が悪い流れになるだけ
本気でこんなんを簡単に認めるつもりなら法整備をしないとダメだよ

29:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:38:38.45 ID:0Xu+PgQi0
>>16
法はとっくに整備されてるんだが
同一労働同一賃金
これを実質的に亡きものにしたのが今回の判決



47:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:18.34 ID:lc0h9b6L0
>>29
同一労働ではなかった、という判決なんで
無理にでも同職内で同一労働にさせる法整備は必要だと思うね



43:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:05.71 ID:Nu+GDJxR0
>>29
いや同一の労働でない、と今回は判断されたんですけど。

でもまあ、同一でなければゼロでよい、というのは判断としてはかなりデカイ



72:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:03.80 ID:0Xu+PgQi0
>>43, 47
その判断があまりにも辛すぎるということ
こんなん、同一労働なんて存在しえないだろ



94:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:49.56 ID:Dz756bMp0
>>72
どこが?

「非同一労働同一賃金」にすべきと?



92:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:39.79 ID:+ccG+61X0
>>72
じゃあ訴えたら?w



117:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:43.47 ID:0Xu+PgQi0
>>94
配置転換の可能性をやたらと重視してんのがダメダメ
正社員だって配置転換がどうしても嫌なら辞めることだってできるのに、そもそも雇用保護の既得権を持ってない非正規が「配置転換の可能性がないから責任は同一ではない」て変だろ



203:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:50:17.22 ID:Dz756bMp0
>>117
> 正社員だって配置転換がどうしても嫌なら辞めることだってできるのに

あのさ、そんな連続してレスをするならせめて判決文読もうぜ?
本当にこの部分への回答がそのまんま書いてあるから

読んできたらレスしてあげる
それまでさようなら



197:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:49:57.28 ID:yoLMx7gK0
>>117
配置転換だけが根拠じゃないから判決文読もうな。
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf




ていうか、この原告ほんと大した仕事してなかっただろって指摘されんぞw

「第1審原告が欠勤した後の人員の配置に関する事情からすると,
相当に軽易であることがうかがわれる」

この原告は1年間、自己都合(私傷)で欠勤してるんだけど、原告欠勤後の職場の
人事配置からして、相当に軽く容易い仕事しかしてなかったと指摘されている。



63:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:41:34.34 ID:Pg/vrfrn0
判決も読めないバイトや派遣がわめいているの本当にウケるw
そんなバ力だからいつまでたっても非正規なんだぞー

64:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:41:37.18 ID:MNwP7dsi0
同じ仕事してると思ってるのが大間違い
正社員がどんだけバイトの尻拭いしてるかバイトは知りもしない

77:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:20.96 ID:+j3gToRY0
非正規は雇用が不安定だから正社員よりも多くもらわないとダメなのに
中抜きしすぎなんだよ だからおかしくなる

78:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:21.06 ID:1zz/mAlC0
簡単な仕事だし正規じゃなくて良いわw程度の仕事で
扱いを社員同等にって言うのは虫が良すぎないか?
バイトはバイト。正規は正規。
そもそも正規って言う呼び方も差別的な気がするな。
だってバイトはちゃんとしたものじゃ無いみたいじゃね?w

17:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:37:35.81 ID:AOOhsHzi0
そういうバイトたちが賃金に見合った程度の仕事しかしなくなったら世の中回らなくなるよ。
こういうことが続けばバイトテロするような民度に日本人も次第に落ちてゆくと思うけどね。

37:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:39:55.20 ID:G4oABNfu0
>>17
> そういうバイトたちが賃金に見合った程度の仕事しかしなくなったら世の中回らなくなるよ。

世の中のモラルの荒廃を心配するのは政治家の仕事であって、バイト個々人がやることではない。



71:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:01.88 ID:+ELLDl7i0
ボーナスの方は全く問題ない判決であった
むしろ同一労働同一賃金を守ってる判決

退職金の方はよくわからんな

18:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:37:39.73 ID:iLPiyMMY0
中小零細でも退職金あるとないとでは差がある
なかなかまとまった金は貯金だと貯めにくい

26:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:38:17.56 ID:feSZ/HuF0
このバイトの事例についての判決であって、他のバイトやら契約社員の話とは関係ないのに
よく混同して憤れるな

35:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:39:36.00 ID:JcydqFcm0
>>26
残念ながら最高裁の判例なので今後の裁判に影響します



51:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:33.46 ID:feSZ/HuF0
>>35
個別の事案の判例の影響範囲なんかほぼないぞ



81:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:34.76 ID:Pg/vrfrn0
>>51
最判の重さを知らないとか頭の悪いバイトかな



122:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:59.11 ID:feSZ/HuF0
>>81
重さも何も、今回の事例の結果でしかないぞ
今後も同じ程度の認識のバ力が裁判起こせば同じになる程度の指標でしかない

ちゃんと正規と同じ仕事してると証明してみせれば判決は変わるだろ
同じことできないのに部分的に同じことしてるからって程度の認識だったんだから



27:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:38:23.72 ID:MuTq/1Ao0
全員やめちゃいなよ

30:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:38:45.66 ID:UxTD/TqC0
アルバイトの掛け持ち禁止してからボーナスと退職金を求めてくれ

31:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:39:08.00 ID:ElpIdvXz0
???
正社員と同じように業務がこなせるなら
即戦力間違いなしだから正社員採用にエントリーすればいいのでは?


34:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:39:30.90 ID:OgDRRjxT0
高卒非正規なんか受験勉強や就活サボってた自業自得じゃん
死ぬ時は一人でタヒねよな

50:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:31.55 ID:JcydqFcm0
>>34
いやいや老後は正規の払う税金で生活保護させてもらう



41:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:39:59.31 ID:gHQ6oWEE0
労働したら契約に則って出される → 給与
契約がある場合、労働に応じて出される → 賞与

同じようで違うんやな

46:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:18.17 ID:R7Fwu/Lh0
正規と同一労働だと、非正規はなぜいつも勘違いするんだろう?
やっぱりアホばっかり

205:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:50:20.76 ID:ktnsJnc90
>>46
同じ職場にいるだけなのにね
仕事は同一ではないよ



52:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:34.20 ID:UygKeqbd0
まだ何もできない新卒新入正社員の給料の方が
経験あって実務をこなしてる非正規よりはるかに高い、って理屈に合わなくなるのじゃないか?
正社員より劣る仕事しかしてないからボーナスなしでOKってことなのだろ?

54:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:40:48.98 ID:c3SoEjtO0
非正規の職歴は簡単な仕事しかできないような内容のゴミだから、転職するにも正社員になれず、次もまた似たような非正規なんだよな。 正社員の中途採用なんてすぐに使える人材が欲しいわけだし、安い値段で簡単な仕事を任せる構造になってる以上、悪夢のように非正規ループは続く。

90:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:28.82 ID:I9n52te40
>>54
経験とスキルさえあれば
おっさんになっても簡単に正社員で雇ってもらえるとか
学生や20代くらいのヤツなら
本気で思っちゃったりしてるのだろうな・・・
ほほえましい



65:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:41:37.82 ID:f2/GlZrq0
不服なら国民審査で×つけるしかないな。

66:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:41:41.47 ID:ay7Iw3Xb0
>最高裁判所

自衛隊違憲判決から逃げた以降、考えてるのは自分らの保身だけ。
そういう最低裁判所。

児島惟謙の爪の垢でも飲め、クズ。

82:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:40.05 ID:6H/S+xUq0
非正規労働者はもはや袋小路だな
緩やかにナマポの準備をしておくといい

83:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:42:46.85 ID:zjiOlJPC0
こんなの当たり前だろ
これを認めるということは賞与や退職金を労働の対価として認めるということだぞ?
賞与分を見越して月々の基本給が下がるだけだ


99:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:44:20.06 ID:lc0h9b6L0
そもそもボーナスは企業の判断で出すものだから
契約にない限りその企業が出さないって言えばでないものなんだよ

だから通常の賃金には含まれない


85:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:13.87 ID:bPJybdyD0
非正規は時給高いだろ
よく文句言えるな

88:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:24.83 ID:H5lWjI2j0
ボーナス出さない会社がおかしいと思うなら正規登用打診したり転職活動したのか?

まさか黙ってても会社が正社員にならないか声かけてくれるなんて思ってないだろうな?

89:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:26.51 ID:KI1QGpP60
スキルがないなら職業訓練校に通うなどして努力すればいい
子供みたいに権利ばかり求めるような態度で通用すると思うなよ

104:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:44:43.58 ID:JcydqFcm0
>>89
権利を求めるのは当たり前なことだぞ
なんも問題ない



142:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:47:02.90 ID:KI1QGpP60
>>104
権利を求めてはいけないとは言ってない
自分の願いだけが叶えられて当たり前と思うなという話だ



93:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:43:40.63 ID:R7Fwu/Lh0
非正規は正規より優秀だとか本気で思ってる馬鹿も多いしな
だったら正規になれよw

112:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:34.70 ID:tQ9WNCY+0
>>93
そんな馬鹿は流石にいないだろ



107:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:07.51 ID:JcydqFcm0
>>93
正規にはなりたくない



135:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:46:42.54 ID:MNwP7dsi0
>>107
なんで?



148:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:47:17.86 ID:JcydqFcm0
>>135
残業いやだ
定時に帰りたい



179:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:49:06.11 ID:MNwP7dsi0
>>148
正直でよろしいw
だったら気楽なバイトで、バイトなりの給料でやってくしかないやん



97:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:44:00.31 ID:BhbkM6eo0
非正規だけど賞与はある
4.5ヶ月
最初から賞与があるところを狙わなきゃ


126:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:46:11.57 ID:JWG67C8I0
>>97
契約社員でも自動車工場とかは満喫手当的なボーナスぽいのあるよね
あそこは耐えれる人ならめっちゃ金貯まるらしいけど



98:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:44:15.28 ID:iLPiyMMY0
正社員でも最近は退職金無しが多い

106:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:44:50.67 ID:ZHAnWo0A0
そもそも正社員の給料も雇う前からボーナスや残業代含めて計算して人を雇用してる。非正規もボーナス出せってなったら時給下げるだけ。
文句言ってるやつらは何に文句つけてんだ、バ力バ力しい。

110:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:15.03 ID:DhEFmnYZ0
じゃあ手を抜こうぜ。給料に見合っただけの楽な仕事だけすれば良い。

121:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:58.71 ID:svlx2Y0F0
>>110
クビになるだけw



120:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:47.37 ID:ZHAnWo0A0
>>110
給料に見合う・見合わないの判断どこでつけるんだ?



108:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:10.29 ID:1QRVysHf0
まあそれが非正規や

116:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:45:40.12 ID:ElpIdvXz0
サイバンチョ「アルバイトと正社員の業務比較してみたけど同一業務じゃないわ」

これがこの判決の全て


130:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:46:21.33 ID:l+bXzueC0
>>116
シンプルで分かりやすいわ



145:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:47:05.52 ID:eFcubQcg0
正社員と同じくらい働かされてるなら
転職した方がいいよ
コロナ明けたらなんぼでも仕事あるわ

156:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:47:44.23 ID:z9Z2Ko5R0
おっと、これは・・・明日は早めに出勤するよ

221:ニューノーマルの名無しさん:2020/10/13(火) 18:50:56.86 ID:G4oABNfu0
>>156
新小岩か?w



引用元:
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1602581704/

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この記事へのコメント
0. にわか日報 : 2020/10/13 (火) 19:48:56 ID:- ▼レスする

     お気軽に(たまにシリアスに)一言どうぞ


    NGワードはご時世的に強めに設定してあります。
    最近ものすごく誹謗中傷コメントの取り締まりが厳しいので、あまりキツめなコメントはやめておきましょう
  1. 名無しさん@非にわか : 2020/10/13(火) 20:13:17 #47297  ID:- ▼レスする

    理解しやすいまとめでした

  2. 名無しさん@非にわか : 2020/10/13(火) 20:32:19 #47298  ID:- ▼レスする

    正規と非正規とを、同じ人間だと思うことがまず間違いなんだが…。非正規を選ばざるをえない人には、正規になれない根本的な理由があるし、当然のように正規を選べる人には、非正規になれない根本的な理由があるし。そういう根本的なところを知らずに議論しても、何にもならないよ。
    非正規を選ばざるをえない人たちは、それでもこの世しか選択肢がないので、仕方なく、この世の仕事に従事せざるをえない。どうしたって消極的になるから、正規は無理。非正規の人が正規の人と同じ待遇を勝ち取るには、もう1つ別の世界を作らなきゃならない。だけどそんなの出来ないだろ?
    この裁判は、非正規のご当人が、こういうところを理解せずに始めてしまった。そこが残念だな。こういうところをふまえてみれば、今回の最高裁の判決(もう判例と言ってもいいかな)は、現状をよくふまえてると思うわ。上っ面だけだけど、物事の上っ面こそが法律の範ちゅうだし、裁判所の管轄だからな。

  3. 名無しさん@非にわか : 2020/10/14(水) 10:40:07 #47301  ID:- ▼レスする

    正社員じゃないだろ‼️。
    「非」正規社員なんだから、当たり前やん‼️。
    文句があるなら「正社員になってみろ‼️。なれたらね」。

     ID発行(省略可): 

現在、「 tp: 」はスパム広告防止の為NG指定させて頂いております。
他、NGワードはご時世的に強めに設定してあります。
最近ものすごく誹謗中傷コメントの取り締まりが厳しいので、あまりキツめなコメントはやめておきましょう

あと、「管理人」など管理者に近い紛らわしい名前、唐突に個人名や訳の分からない商品の宣伝等を書き込むのはダメです。
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このブログについて

ご紹介頂きました。ありがとうございます。
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