新入社員がメモの代わりにスマートフォンなどで写真を撮る行為、インターネットで賛否 … 「時間ができたらメモにするんだろ」「場面によっては写真撮影そのものが快く思われない」 - にわか日報

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新入社員がメモの代わりにスマートフォンなどで写真を撮る行為、インターネットで賛否 … 「時間ができたらメモにするんだろ」「場面によっては写真撮影そのものが快く思われない」

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2015
05月
12日
新入社員がメモの代わりにスマートフォンなどで写真を撮る行為、インターネットで賛否 … 「時間ができたらメモにするんだろ」「場面によっては写真撮影そのものが快く思われない」
カテゴリー ニュース()  コメント見る コメント (1)
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1:ひろし ★:2015/05/11(月) 23:16:07.24 ID:???*
メモ面倒くさい、今どき新入社員は「写メ」で代用 これでいいのか、ネットで賛否両論が


新入社員がメモの代わりにスマートフォンなどで写真を撮る行為について、インターネットに賛否両論が寄せられている。

仕事で使うためのメモを「写メ」で記録・保存しておくことは、管理職クラスなどのオジサン世代には考えられないが、今どきの新入生にとってはなんの抵抗もないようなのだ。


「別によくね。それできちんと仕事できるなら」

インターネットで、「新入社員に次から1人でできないといけないから、全部メモをとりなさいって言ったら、写メパシャパシャ撮りだしたwww」とのカキコミが話題だ。

ある会社の研修中だろうか。どうやら、先輩社員と思われる人が新入社員に、仕事に必要なことについてメモをとるよう促したところ、メモではなく、スマートフォンなどで写真を撮りはじめた、ということらしい。

「写メ」というのだから、撮ったメモの写真を自身のパソコンなどにメールして「記録」しているのかもしれない。

そんな行為にインターネットでは、
・「1990年代生まれ、どうなってんだよ・・・」
・「場面によっては写真撮影そのものが快く思われないこともあるということを理解しておいてほしい」
・「まともな人材が集まってないというだけ」

といった「ダメ出し」がある一方で、

・「えっ、だめなの?」
・「1973年生まれだけど同じことやるよ」
・「別によくね。それできちんと仕事できるなら」
「メモをとっても次までに憶えてくるヤツは憶えるし、憶えないヤツは憶えない。仕事を憶えてくれるなら、写メでも何でもいいや」
と、肯定的な声も少なくない。

さらには、
・「時間ができたらメモにするんだろ」
・「写真撮って済むようなメモをとる内容ってなんだ?」
・「俺でも社外秘でもないのなら写メるが・・・」
・「仕事中にスマホが見られる環境なら、いいんじゃね」
など、研修や仕事の状況、憶えなければならない内容によって対応が違うのではないか、との指摘もある。

たしかに、掲示されている情報や文書などであれば、「写メ」のほうが速いし、写し間違いがないので、かえって効率的かもしれない。


「スマホは遊び道具」というオジサン世代に問題がある?

とはいえ、先輩社員に「メモしなさい」と言われて写真で記録するというもの、どうなのだろう
最近はメモをとらない新入社員が少なくないようで、多くの会社が新入社員研修でメモの大切さを教えるともいわれる。そう考えると「写メなどもってのほか」と、言いたくなるオジサン世代の気持ちもわからないではない。

企業研修で講師として新入社員を教える機会がある、経営コンサルタントの大関暁夫氏は、「スマホで(写真に撮って)記録している人はいますよ」と明かす。

ただ、「皆さん、メモもしっかりとっています。きちんと使い分けしているので、とくに気になりません」といい、「さすがに、こちららが説明しているときにホワイトボードなどを撮っている人はどうかと思いますが」と話す。
新入社員がメモをとらずに写真を撮るケースとしては、たとえばグループ発表のときがあり、自分たちや他のグループの発表を収めているそうだ。

どうやら管理職や先輩社員が目くじらを立てるほどではないようで、「最近は会社でスマホの使用を制限するケースが増えていて、それを少しでも外れると『けしからん』となるオジサン世代がいるようですが、ちょっと大袈裟なのでは。
スマホを『遊び道具』としてみているオジサン世代のほうが、いかがなものかと思いますよ」と、大関氏は話す。





J-CASTニュース 2015/5/11 18:54
http://www.j-cast.com/2015/05/11234871.html?p=all
引用元スレタイ:【社会】メモ面倒くさい・・・今どき新入社員は「写メ」で代用 これでいいのか、ネットで賛否両論が



※ 見ておきたい記事 (外部リンク) :  2015/05/12 (火) 02:07:05 ID:niwaka

 



5:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:18:03.10 ID:8hGz4ehD0
ドラクエの復活の呪文をポラロイドで撮るのと同じだな

283:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:48:41.02 ID:8jOIwJ8F0
>>5
大人になったら絶対買うと誓ったものだ




27:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:22:19.87 ID:zop403VA0
>>5
俺はビデオに撮った
っても今時の子はビデオって何?だろうね
説明すると今のBlu-rayみたいなモノと言えば
理解してもらえるかな?



45:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:23:56.08 ID:q3m3KMBz0
>>27
「録画した」のひと言で済むのに
いい歳して仕事出来なそう



6:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:18:11.70 ID:ebgI7SGl0
機密を扱う場合は撮影禁止だしメモも当然禁止だがな。

7:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:18:20.04 ID:64/2EU770
書き間違いはないし、手は疲れないし、なにが悪いの?

11:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:18:48.01 ID:wZULXr3m0
読めればいいな

12:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:18:49.47 ID:C6LqGw2y0
俺、団塊jrのオッサンだけど
効率重視で写真で済むことは
そうしてるぞ。

いけないことだったのか?

36:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:23:05.70 ID:NXda8yoP0
>>12
同じく管理職だがパソコンでの特殊な作業入力はスマホで部下に操作させて
それを動画取ってPCに落としスマホの動画は消して見てやってるw

YouTubeによくアップされてる操作動画みたいな感じで。



14:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:19:47.89 ID:a+9aO4Fw0
写メとっちゃうその感覚というより、周りがどう思うか読めないその想像力の無さが問題

15:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:19:56.72 ID:9EysEWH30
カーチャンがパソコン教室に通った結果


81:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:26:59.08 ID:/xEkT/T30
>>15
じわじわ来るw



16:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:20:12.04 ID:Bl2l1yh10
書いたほうが脳にインプットしやすいけど

34:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:22:50.46 ID:AN7Zc3+10
>>16
会議の日時とかスケジュールとか長期記憶する価値もないだろw

まあでもカシャカシャ撮るのはいい気持ちしないから、ひっそりと撮るよ。
最早大学の講義でさえも、デジカメで済ましてるわ




17:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:20:24.84 ID:k8OV64O6O
ホワイトボードには印刷機能あるだろ
刷って配れよ

57:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:24:44.87 ID:15R83HA90
>>17
滅多に使われないからか、壊れてたり紙が切れてたりすることが多いんだなぁ。



19:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:20:44.44 ID:CkvaTP040
TPOで使い分ければいいわけだがそれが出来ているかどうかでしょ。
状況分からんとなんとも言えんが・・・。

22:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:21:12.90 ID:fUTvsTSR0
ホワイトボードに図を書いてそれにいろいろと書き足したりで
めんどくせー図になった時に写メするのはわかるんだけどな

ただの文字列くらいキーボード叩くか紙に書いとけって
そっちのが頭に入るから


25:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:21:33.87 ID:kN8Q2aq30
カメラが持ち込める程度の緩い職場ならそんなの自由にすれば良い

26:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:22:01.92 ID:8HtMmLIc0
>>25
まぁコレだな



42:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:23:48.03 ID:C6LqGw2y0
>>25
スマフォが職場に持ち込み禁止とか、
そんな信用できない社員が居るかもしれない
職場で働きたくないな・・・




70:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:25:47.50 ID:jVKd0Hrk0
>>42はおうちから出ような



77:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:26:37.98 ID:LuOGZJTJ0
そもそも会社で写メが禁止されているんで。

>>42
そういう問題じゃない。
情報セキュリティなんて、居るかもしれないが対策の前提。

実際、無対策ならスマホをPCに繋いでデータコピーとか
やりたい放題だからな。
むしろそんな会社で働きたくない。



86:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:27:36.18 ID:yRlBNjzw0
>>42
金融だと大抵荷物は警備員の前でロッカーに入れる
社員の信用とか言ってて客の信用失ったら終わり
ベネッセとかいい例



32:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:22:45.71 ID:P04DiKYiO
コンプライアンス的にはNG行為かな
手書きのメモと違って不特定多数の外部に流出する可能性があるし

46:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:24:06.17 ID:nK66DoBP0
別にいいと思うよ
ウチもメーカーから装置の説明とかくるけど、写真や動画撮りまくりだよ
そうでなきゃ分解メンテとか無理

64:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:25:06.60 ID:NDLsRqPh0
つか、20代前半の若い頃なんて記憶できたろ。メモなんて取ったことないぞ。
40過ぎたらさっき食った飯の内容も忘れてるがw


65:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:25:14.47 ID:t4GpbZpz0
覚えなければならないことは、メモさせるけどな。

69:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:25:41.31 ID:v3U6jbFA0
結果次第とは思うが書いた方が覚えやすいのにな

71:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:26:02.57 ID:Lt2Cyy2e0
良いと思うよ。
本当のめんどくさがりは写真も撮らずに覚えた気になって忘れるし。

90:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:27:59.92 ID:DfMNmhSb0
図とかなら写真でもいいけど作業手順はペンでメモった方が頭に入ると思う
臨機応変でいいんじゃないの?

94:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:28:08.88 ID:cEadCoX40
思い浮かんだこと>>1に全部書かれてた

370:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:57:59.31 ID:q4/+W+X/0
電話の応対は大体メモ取る必要があるんだし、
手書きのメモを取る習慣はつけるべきだと思うかな
ボイスメモはもちろんありっちゃありだけど、微妙に用途が変わってくるし

419:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:03:39.88 ID:EtLAXQYW0
>>370 
ボイスメモをもとにすると、原則的には全部聞きなおさなくてはならない。
また通話と同じだけの時間がかかるわけだ。

録音した内容の高速再生という方式があるのだが、普段からそんなのやって
それを身に着けてる者は殆どいないだろうね。
視覚障害者で、全て基本は音声のやり取りにしておき、時間の節約のために
10倍くらいの速度で再生して全て理解できるという超テクニックを持つ人もいるようだが
そういうのは例外中の例外だろう。



482:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:11:14.75 ID:QXg5KE330
どっかのグローバル企業は、手書きメモを禁止にして
すべてpc経由でメモらせて、それを記録して管理するそうな。

勝手に、自由に、個人個人がナイショのメモをとって
そこから独自のアイディアとか考えが産まれるのは許さない。
手書きだとなかなか共有化できないし、クラウドで泥棒することもできないからねぇ。

511:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:15:15.13 ID:0GKsesdB0
うちの部署はメモ禁止まではいかないけど
メモをなくしましょうって方に進んだよ
資料をばかすか作るのは無駄だってことで
必要な資料も電子化されてるし、それに
追加しないと行けないことをまず省くって感じ

完璧な資料を作成する努力で成果があがる

606:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:25:14.92 ID:QXg5KE330
>>511
業務ににもよるけど
そういう方向性が日本人らしくていいと思う

ちゃんと事前にルールを決めてあげて
無駄を省いていく
それによって集中力をもって、覚えようというところに
意識が向くから、いいかもね



608:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:25:18.11 ID:wgy3CwcU0
状況によるんじゃね
丸写しでいいなら撮ったほうが早いし
自分の形式で写したほうがわかりやすくなるならメモるし

655:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:30:07.39 ID:aipSO6GT0
>>608
撮影不可な方が多い
普段仕事で使えないと教えておいた方がいい




599:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:23:55.84 ID:/+euaN6f0
実際、メモ取れって言っても取れないんだと思うよ
俺も取れない。学生時代、ノートを一切取らなかったせいか。
大学生になって初めて気づいた。

取っても謎の落書きにしかならず、
しかも取ってる間相手の話してる事を聞きのがしやすく、
アイコンタクトやジェスチャーも見えないので無茶苦茶になる

メモのコツ的な本買ったりもしたけどだめだった
字が汚いのもモチベーションを下げるな


573:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:21:14.79 ID:A+RHqlsA0
最近、ミーティングや会議でノーパソで打ち込むやついるけど、
総じて、仕事できないやつほど大げさに打っている。
これ鉄板。

はじめて行った会社で相手が始めたら警戒。
そして予想が外れたことがない。

頭をフル回転させた会議って、そんなの打ち込んでいるヒマがない。

585:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:22:10.52 ID:4IBM79+A0
>>573
音ならしてキーボード打つのは下手くそだからね



620:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:26:58.65 ID:qNgpdTRb0
ちゃんとメモなり写メなりで証拠とっておかんと
言った言わない、やったやっていないで齟齬が起きる
先日も仕事に失敗した後輩が「俺はレクチャーされていない」と噓つきやがった
メモとっておいたのがあったので、どっちが正しいのか判って一件落着

メモだろうと写メだろうと
仕事を覚えよう、達成させよう、よりよくしようって頑張ってるんなら何の問題もないだろ

513:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:15:23.28 ID:bpnnUMzc0
こういう奴らって、会議とかで議事録作らせたらどうなるんだ?

まさか、録音したmp3の電子データがそのまま出てくるんか?

538:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:17:59.49 ID:kQ7G/NuD0
>>513
な訳ないじゃん。アホすぎw




558:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:19:59.04 ID:bpnnUMzc0
>>538
だって、自分でメモ取れない・取らない → 自分で要点をまとめられないってことでしょ

そのメモが誰が見ても分かりやすいならまだしも、自分でメモとった方が自分にとって一番分かりやすいでしょ

アホすぎw



580:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:21:51.70 ID:hTxeu1bA0
>>558
時間短縮、効率化で写メ撮るのと、
実際にメモを取る、議事を書かせたら要点を纏められない
はイコールじゃないだろ馬鹿




458:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:08:08.40 ID:85zNkhqD0
たしかにしゃめのほうが効率的だが
人間本来の能力が後退しそうだな

500:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:13:36.70 ID:8MQqdL7O0
>>458
「人間本来の能力が後退しそう」って、
写メを使いこなす程度の能力も含めて本来の人間の能力なんじゃないのか?

伝票書式なんかはサンプル写メ取ったほうが早いしわ
かりやすいから写メフル活用してるわ
メモのほうが有用な場面もあるから、そこは写メ一辺倒ではなく使い分けやね。



399:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:02:03.41 ID:U+k3/LwH0
こんなことしてたら記憶力が低下するだけだな

402:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:02:23.11 ID:NrAZGPi10
まあ少なくとも当たり前だと思っていきなり撮るのは止めたほうがいいだろうな。
OKが出たなら撮れば良い。

ただ注意は必要だな。ピンポイントで必要な情報しかないメモと、
意図しない情報が含まれる可能性がある写真じゃ情報の質が違うからね。
Exifとかデータも付加されてる訳だし。

371:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:58:19.54 ID:eKBUwM9e0
新入社員という立場に限っていえば
自分がどれだけ有能で、先進的な手段を持っていても
取り合えず上司や先輩の指示に従った方がいいな

これは情報をいかに記録するかの方法論ではなく、
処世術だよ。多分。

反抗するのはもうちょっとだけ待ってろ

131:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:33:26.15 ID:wmkIQEbh0
俺もこれやられたけど
(その手があったか!)
と感心したものだがな

133:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:33:32.74 ID:pngoP8xX0
メモ取らないとヒステリー起こして耳元でキーキー言う教育係いたな
よく教育係なんてやってるわと正直思った。まず病院行って治療して来い
と言ってやったら発狂して嫌がらせ始まったわ。しょうもない人間だった

142:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/11(月) 23:34:20.67 ID:yRlBNjzw0
俺は会社管理のカメラならいいと思うんだ
スマホがダメなんだよ

つか通信機能があるのはだめだろ
個人のなんて論外


643:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:29:04.73 ID:fL2ONGWp0
むしろ白板の写真とってきて
コレが議事録だと送りつけてくるバカがいる

こういうのをどうにかしないといけない

644:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:29:05.63 ID:vx4feKu20
情報量多いとメモ間に合わんことあるしな
仕事ができればいいよ

670:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:32:11.74 ID:yyZwaznL0
議事録まとめる時間が短くなるからやった方が良いよ

652:名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中:2015/05/12(火) 00:29:51.06 ID:QlT37Zj30
「写メール」という言葉を作ったJ-PHONEは偉大だな

654:(:゚Д゚)コロコロポエム8 ◆EFvlPnIYE33o :2015/05/12(火) 00:30:00.16 ID:g5uIlzkG0
(: ゚Д゚)メモでモメごと

なんちゃって


引用元:
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1431353767/

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この記事へのコメント
0. にわか日報 : 2015/05/12 (火) 02:07:05 ID:- ▼レスする

     お気軽に(たまにシリアスに)一言どうぞ


    NGワードはご時世的に強めに設定してあります。
    最近ものすごく誹謗中傷コメントの取り締まりが厳しいので、あまりキツめなコメントはやめておきましょう
  1. 名無しさん@ニュース2ch : 2015/05/12(火) 02:41:43 #15757  ID:- ▼レスする

    画像で残ってるから書き間違えがない
    しっかり確認したつもりでも間違うことはある

     ID発行(省略可): 

現在、「 tp: 」はスパム広告防止の為NG指定させて頂いております。
他、NGワードはご時世的に強めに設定してあります。
最近ものすごく誹謗中傷コメントの取り締まりが厳しいので、あまりキツめなコメントはやめておきましょう

あと、「管理人」など管理者に近い紛らわしい名前、唐突に個人名や訳の分からない商品の宣伝等を書き込むのはダメです。
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