日本一幸せな会社「未来工業」 ノルマ、残業一切禁止、定年70歳、育児休暇3年、65歳平均年収700万円 - にわか日報

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日本一幸せな会社「未来工業」 ノルマ、残業一切禁止、定年70歳、育児休暇3年、65歳平均年収700万円

カテゴリー いい話  コメント見る コメント (3)
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日本一幸せな会社「未来工業」 ノルマ、残業一切禁止、定年70歳、育児休暇3年、65歳平均年収700万円
1: ユキヒョウ(埼玉県):2012/06/13(水) 10:15:58.83 ID:Pcz9NzAtP
相変わらず先行きが見えない日本経済。その中で極めてユニークなやり方で業績を上げている岐阜県の中堅企業がある。営業のノルマ、残業は一切禁止、定年は70歳、年間の休暇は有給休暇を除いても140日。しかも全員が正社員…。

人呼んで、日本一「社員」が幸せな会社!


--メディアでも話題になった、社員旅行でクイズ50問に正解すると「半年間の有給休暇」というのには驚きました

山田 ウチは毎年、全員参加の社員旅行をやっており5年に1度は海外へ行く。昨年はエジプトに行く予定で、旅行委員の社員が考えたのが「クイズで有給休暇」の企画だった。ウチはもともと有給休暇を使えば半年休めるから、正解すれば「丸々1年間休める」と話題になったわけだよ。結局、エジプトの政情不安で旅行自体が中止になったので、費用1億円は東日本大震災の被災地に寄付させてもらいました。

--65歳の平社員の平均年収が約700万円とか、育児休暇3年(何度でも)とか、気前がいいですね

山田 社長の仕事というのはね、社員を幸せにして、「この会社のためにがんばろう」と思ってもらえるような『餅(インセンティブ)』を与えること。社員がヤル気を出して会社が儲(もう)かれば、分け前をまた『餅』にする。それだけだよ。バブル崩壊後、多くの会社が、正社員を派遣社員やアルバイトに切り替えてコストを下げようとしたでしょ。だけど、それで会社が儲かるようになったのか、って聞きたいですよ。人間(社員)を「コスト扱い」するな、ってね

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120612/biz12061203170002-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120613/biz12061303210002-n1.htm

http://www.mirai.co.jp/recruit/index.html
4: セルカークレックス(SB-iPhone):2012/06/13(水) 10:24:45.37 ID:O/NeI5Zvi
おい、採用試験やってねぇじゃんwwww


※ 見ておきたい記事 (外部リンク) :  2012/06/14 (木) 06:49:41 ID:niwaka

 

5: ジャパニーズボブテイル(静岡県):2012/06/13(水) 10:28:18.98 ID:RrGqzjiR0
いい会社じゃん

6: ターキッシュバン(愛知県):2012/06/13(水) 10:30:07.29 ID:FZzBe3rc0
いますぐ 履歴書送る

7: アメリカンカール(愛知県):2012/06/13(水) 10:40:13.01 ID:TR7S6qJg0
こういう扱いを受けると単純だから「会社の為に!」って思うよな
ワタミじゃそうはならん

9: コドコド(愛知県):2012/06/13(水) 11:20:44.90 ID:x6IKxGcQ0
いつクビ切られるかわからん状態で会社の利益を考えようなんて思わんしな

10: オシキャット(やわらか銀行):2012/06/13(水) 11:24:00.75 ID:sEFgf4Bp0
どうしたら雇ってもらえるんですかね?

11: ジャパニーズボブテイル(埼玉県):2012/06/13(水) 11:24:57.82 ID:pBmkF/IR0
ま、それで儲かってるんなら凄いわな。。

12: オリエンタル(禿):2012/06/13(水) 11:26:55.50 ID:nIFHagSAi
末端社員と仲良くなって、ホントのところを聞かないと、実態はよくわからん。
糞ブラック企業も離職率は、数字の上だけでは、低かったりするし。

13: サバトラ(福井県):2012/06/13(水) 11:27:25.78 ID:93jWYHd60
イメージとしては、おっちゃんおばちゃんがやってる
大盛りを安く出す食堂みたいな感じ

14: ボンベイ(東日本):2012/06/13(水) 11:28:16.30 ID:+xI7/NL80
なんか特許で食えているの?

15: アビシニアン(SB-iPhone):2012/06/13(水) 11:30:08.21 ID:atxqJVhUi
いいなぁ

16: トンキニーズ(東京都):2012/06/13(水) 11:38:46.68 ID:54Xyt2ym0
入りてえ。
これくらいの労働だと、労働時間くらいは真面目にやる気になるわ。

17: コラット(SB-iPhone):2012/06/13(水) 11:48:30.05 ID:oFpFEsgNi
極一部の勝組企業で
経営者の労働者感もまともって
言う極めて珍しい会社だな

18: ボンベイ(静岡県):2012/06/13(水) 12:08:16.63 ID:MapPCbsS0
素晴らしいとは思うけど特殊だよ
どんな業務内容なんだろう、半年社員が休んでも平気な会社って。

20: シンガプーラ(内モンゴル自治区):2012/06/13(水) 12:24:28.80 ID:5wCZSoILO
>>18
電気工事の部品を作っている。
工事する人間が取り扱いしやすい工夫がしてある。工事屋に人気がある。

アイデアを出した社員は採用されなくても、幼稚なアイデアでも500円もらえる。
毎月。

44: ジャングルキャット(catv?):2012/06/13(水) 13:30:46.94 ID:1/Z347Bb0
>>18
内装工事の弱電周りのプラスチック製品(表に出ない場所)は
ほとんどこの企業の独占みたいなもんだ。

21: シンガプーラ(関東・甲信越):2012/06/13(水) 12:25:35.11 ID:ydwKEvYuO
優良企業だな

23: ピューマ(東京都):2012/06/13(水) 12:28:28.18 ID:8Osc+hI70
http://www.mirai.co.jp/recruit/osirase1.html
これか、なんかすごいけど、内容があまりにもなんで胡散臭く感じるな。


25: 斑(SB-iPhone):2012/06/13(水) 12:29:29.55 ID:B3VCU9cti
地元しかとらなさそうだ。
結局別の優良企業うけたわ。

26: サーバル(関東・甲信越):2012/06/13(水) 12:30:50.51 ID:UojJLmK5O
本当に公表通りならば間違いなくこれからも発展するな
問題はこういう経営者よりワタミみたいな考え方する社長が多い事だ

27: ユキヒョウ(長野県):2012/06/13(水) 12:31:57.23 ID:58B7xTWV0
ここはいい会社なんだろうけど、カネなんかねぇよ、
みんな従業員にやってるからな。みたいな事を言ってる
DQNぽい設備会社のPR思い出した

28: ライオン(兵庫県):2012/06/13(水) 12:34:00.51 ID:OGApAYvm0
電工ナイフは何時も此処の使ってるわ

29: セルカークレックス(新潟・東北):2012/06/13(水) 12:34:33.50 ID:nkODWeUNO
社員旅行とか無理ゲ

30: ユキヒョウ(新疆ウイグル自治区):2012/06/13(水) 12:34:37.51 ID:pzUSA6c+P
定時上がりは甘え

31: ターキッシュアンゴラ(東日本):2012/06/13(水) 12:35:42.43 ID:XZ/247+F0
>山田 社長の仕事というのはね、社員を幸せにして、「この会社のためにがんばろう」と思ってもらえるような
>『餅(インセンティブ)』を与えること。社員がヤル気を出して会社が儲(もう)かれば、分け前をまた『餅』にする。それだけだよ

今の時代会社の儲けを、社員に還元していたら株主からクレーム来るだろ。
特にハゲタカファンドとか。

41: ハイイロネコ(新疆ウイグル自治区):2012/06/13(水) 13:07:16.98 ID:FZG4L+D90
>>31
強い口調で言い切るなら、経営のことを調べてから、書いた方がいいよ。
ここは、株式を上場していないので、社長個人、社員持株会などの
了解があればいい。

45: ユキヒョウ(関西・北陸):2012/06/13(水) 13:39:59.48 ID:PHnQstK+P
株主しか見ない経営者は所詮銭ゲバ野郎

33: ツシマヤマネコ(神奈川県):2012/06/13(水) 12:36:52.84 ID:tqei3fAN0
提案制度があり、様々なアイデアが年間約14,000件も出されます。
1件提案すると参加賞として500円が支給されます。


もう定年退職したけど俺の親父の会社も1提案で500円出してたな。
休みの日なんかずっと書斎で提案書書いてたっけ。

34: 斑(愛知県):2012/06/13(水) 12:39:26.41 ID:I6/5TdAh0
俺、この会社見に行ったことあるよ。
従業員は本当にマジで全員正社員。
電器部品のパイオニアの会社だ。

バイトとか派遣とか契約社員とかはいない。

残業もないし、ノルマもない。

アットホームだけど、従業員同士でアイデアを出し合ってる。

グーグルの日本版みたいな会社だよ。

35: シンガプーラ(関西・東海):2012/06/13(水) 12:41:27.17 ID:dSNnB/LzO
社長が変わっていつまでこういうふうにできるかわからんだろうな

36: オシキャット(やわらか銀行):2012/06/13(水) 12:41:29.20 ID:sEFgf4Bp0
どうやったらこういうところで雇ってもらえるの?
採用してくれるなら一日ケツマン差し出してもいいわ。

37: ボルネオウンピョウ(大阪府):2012/06/13(水) 12:41:50.65 ID:pJHfVw9K0
日本立て直してくれよこの人が

38: カラカル(神奈川県):2012/06/13(水) 12:44:35.64 ID:GBOXmXf+0
逆にどういう奴がこういう会社を落とされるのかが気になる

39: オシキャット(家):2012/06/13(水) 12:46:07.56 ID:YmWyi/jx0
今雇ってないw

40: スコティッシュフォールド(関東・甲信越):2012/06/13(水) 12:52:47.99 ID:JSmcHWS5O
テレビで見たけど平均年齢は結構高かった気がする
おばちゃんが多かったような
誰かが辞めないと新たに人を雇わなかったっぽい
あと社内旅行でエジプト行くってんで楽しそうに勉強かなんかしてたけど、
テロかなんかで中止になったんじゃなかったかな

46: オセロット(鳥取県):2012/06/13(水) 14:18:06.16 ID:v3CvMuac0
名前は怪しいが、すごくしっかりした製品だし使いやすい
電気屋で知らない人は一人も居ない

48: アメリカンカール(公衆):2012/06/13(水) 17:56:39.92 ID:qALoH5rQ0
いいよ。ここ。
取引先からすると、連休長すぎっておもうけど。周りがどうだとか関係ないって感じ。

49: サーバル(SB-iPhone):2012/06/13(水) 20:01:33.98 ID:P21PdF8ui
好かれてるレス多いな
俺はアイデアとか出せるかな

50: オセロット(鳥取県):2012/06/13(水) 20:49:24.95 ID:v3CvMuac0
>>49



カタログに切手不要のハガキが付いてて、気軽に意見を送れるんだぜ

47: マンクス(大阪府):2012/06/13(水) 17:22:56.58 ID:JqEau73r0
どこにだってたまたま、幸せな環境ってのはあるよ。
継続的に入れるのは、本当に奇跡みたいなもん。
死ぬまで仲のいい夫婦とかみたいに。

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この記事へのコメント
0. にわか日報 : 2012/06/14 (木) 06:49:41 ID:- ▼レスする

     お気軽に(たまにシリアスに)一言どうぞ

  1. 名無しさん@非にわか : 2013/07/31(水) 06:50:09 #5940  ID:- ▼レスする

    未来工業の広告は建前、実態は違うよ。本社は広告通りかもしれないが、出先にいた人間としてはかなり違うと思った。上司に恵まれたらいいかも。出先は個人商店。工場や倉庫、女の子は確かに定時で帰れることも多いが、営業はありえないな。中の人間は未来工業の名前に酔っているな。

  2. 名無しさん@非にわか : 2013/07/31(水) 06:59:54 #5941  ID:- ▼レスする

    未来工業の上司に自主退社をさせられた。出来が悪るかったのは認めるが、そうなら会社都合だろう。会社都合にしてくれと頼んだが聞き入れてもらえなかった。労働組合もなく相談するなら外部しかない。

  3. 名無しさん@非にわか : 2013/07/31(水) 07:20:19 #5943  ID:- ▼レスする

    休みも長すぎると大変、休み前はいいが、休み明けは大変、部署によっては朝5時出勤、休みのしわ寄せで大変。取引先からのバッシングもあった。長い分休み明けの反動がひどかった。特に営業は落ち着かなかった。休みなのに憂鬱になるのもどうだろうか。休み最終日に酒を飲んでごまかすやつもいたようだが、その心境はよくわかる。いいことばかりではありません。しょせん会社なので、仲良しクラブではないのです。光があれば陰がある。商品やカタログはいいもの作っていると思う。個人的には好きですね。同僚や先輩もいいひとはいました。

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